Les conflits au travail sont une réalité auxquels nombreux professionnels doivent faire face. Et, qu’ils soient masqués ou exprimés violemment, les conflits risquent toujours de conduire à des situations tendues, néfastes voire dangereuses pour les individus les entreprises. Mais comment est-il possible de prévenir et désamorcer les tensions avant que la situation ne dégénère ? Comment, lorsque le conflit a éclaté, est-il possible d’en limiter les effets négatifs .
Pour répondre à ces questions, Echanges&Réseaux est heureux d’inviter Catherine Troufléau (Centrale Marseille). Psychologue du travail et dirigeante du cabinet TSM Conseil, Catherine assure des missions d’accompagnement et de formation sur les questions de posture managériale, de performance des équipes et de qualité de vie au travail. Elle intervient en prévention et en résolution de situations difficiles (conflits, démotivation, performance impactée…) ; elle accompagne également les entreprises à mobiliser leurs courants porteurs pour dynamiser leur évolution.
Au cours d’un atelier ouvert aux échanges et retour d’expériences des participants, elle donnera des clés de compréhension sur les conflits au travail :
- Savoir analyser différentes formes de conflits au travail
- Appréhender les causes, les ressorts et les enjeux de situations conflictuelles
- Être outiller pour mieux décider quand et sous quelles modalités intervenir.
Déroulement de la soirée :
18h45 : Accueil des participants
19h00 : Présentation & Débat
20h00 : CEMOIKI
En savoir plus et s'inscrire ICI
La soirée sera suivie d’un buffet convivial.
Aymeric GESBERT B 07
Président du Groupement Régional ESTP - Pays de la Loire
